培訓新員工或現有員工如何在工作中完成某些任務可能是一項挑戰。無論員工的工作是什麼，都需要進行特殊培訓，以確保他們以最大的能力工作。此外，培訓可確保您公司的成功。您可以在課堂上培訓他們或給他們一本手冊以供閱讀，但培訓員工的更有效方法是使用 3D 培訓模擬。
通過實踐學習。每個人的學習方式都不一樣，但人們學習最多的方式之一就是邊做邊學。培訓模擬允許員工通過在受控環境中實際播放它們來學習如何在工作中完成某些任務。通過確保 培訓模擬器員工能夠更好地保留他們所學的東西並且他們更有可能享受培訓本身來進行學習。
可以調整。3D 模擬是一個很好的工具，僅用於所需的任何培訓。這種模擬可以根據您的特定需求量身定制，因此無需擔心課程不處理與每個職位相關的事情。
跟踪已激活。跟踪用戶的進度在任何培訓課程設計中都非常重要。它可以幫助管理層了解員工在哪裡接受培訓，以及他們的表現如何。大多數 3D 模擬可以根據 AICC 標準和/或 scorms 進行調整以進行跟踪。此外，培訓模擬可以集成到您的學習管理系統 (LMS) 中，以便更好地跟踪。
互動有趣。參加培訓課程可能是一個漫長而無聊的過程。有了今天的技術，沒有理由讓員工培訓變得無聊。培訓模擬為您的員工的培訓課程注入活力，並讓人們在學習時參與其中並獲得娛樂。
免費犯錯。任何學習過程自然都會犯一些錯誤。培訓模擬提供了一個受控的研究環境，允許員工犯錯而不會造成破壞性後果。知道他們在安全的環境中學習，讓員工能夠參與模擬，而不必擔心犯錯或造成傷害。
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